육아휴직 중 알바 방법: 알바 가능 시간 & 주의사항 알아보기!

육아휴직 중 알바 방법: 알바 가능 시간 & 주의사항 알아보기!

 

육아휴직 기간은 소중한 자녀와 함께 보내야 할 소중한 시간이지만, 경제적 부담으로 인해 알바를 고려하는 분들도 많으실 겁니다. 하지만 육아휴직 중 알바는 법적인 규제와 주의사항이 있으니 신중하게 알아보는 것이 중요합니다.

목차

• 육아휴직 중 알바 가능 여부
• 육아휴직 중 알바 가능 시간
• 육아휴직 중 알바 시 주의사항
• 육아휴직 중 알바 할 수 있는 방법
• 마무리

육아휴직 중 알바 가능 여부

법적으로 육아휴직 중 알바는 가능합니다. 하지만 주 15시간 미만이며 월 급여 150만 원 미만이라는 조건이 있습니다. 이 조건을 초과하는 경우 육아휴직 급여를 받을 수 없으니 유의해야 합니다.

예시: 주 20시간, 월 200만 원을 받는 알바는 육아휴직 급여를 받을 수 없습니다.

육아휴직 중 알바 가능 시간

육아휴직 중 알바는 주 15시간 미만만 가능합니다. 이는 육아 휴직의 본질적인 목적, 즉 자녀와 함께 보내는 시간을 보장하기 위함입니다. 따라서 하루 3시간, 주 5일 근무하는 형태가 적합합니다.

주의: 시간제 근무 외에도 휴일에 근무하는 경우 근로 시간에 포함되므로 주의해야 합니다.

육아휴직 중 알바 시 주의사항

육아휴직 중 알바를 할 때는 다음과 같은 사항에 주의해야 합니다.

• 고용보험 신고: 육아휴직 중 알바를 시작하기 전에 반드시 관할 고용 노동부 직업안정센터에 신고해야 합니다. 신고하지 않고 급여를 받을 경우 처벌을 받을 수 있으니 주의하세요.
• 고용 계약서 확인: 알바를 시작하기 전에 고용 계약서를 반드시 확인하세요. 육아휴직 중이라는 이유로 불합리한 조건이 담겨 있지 않은지 확인하는 것이 중요합니다.
• 건강 관리: 육아와 알바를 병행하는 것은 육체적, 정신적으로 부담이 클 수 있습니다. 건강 관리에 유의하고 필요한 경우 휴식을 취하는 것이 중요합니다.

육아휴직 중 알바 할 수 있는 방법

육아휴직 중 알바는 다음과 같은 방법으로 할 수 있습니다.

• 온라인 알바: 번역, 데이터 입력, 디자인 등 온라인으로 진행할 수 있는 알바가 많습니다. 시간과 장소에 제약이 적어 육아휴직자에게 적합할 수 있습니다.
• 시간제 근무: 카페, 편의점 등 시간제 근무가 가능한 업種을 찾아볼 수 있습니다. 근무 시간과 장소를 조율하여 육아와 병행하기 용이합니다.
• 프리랜서: 자신의 전문성을 살려 프리랜서로 일을 구할 수도 있습니다. 하지만 프리랜서는 소득 발생 시 사업 소득으로 간주되어 육아휴직 급여 지급에 영향을 미칠 수 있으니 반드시 고용 노동부와 상담하는 것이 좋습니다.

마무리

육아휴직 중 알바는 가능하지만 법적인 규제와 주의사항을 꼭 지켜야 합니다. 육아와 알바를 병행하면 부담이 크므로 자신의 건강과 육아 시간을 충분히 고려하여 알바를 선택하는 것이 중요합니다. 또한, 육아휴직 중 알바 시 고용 노동부 직업안정센터와 상담하여 정확한 정보를 얻는 것이 좋습니다.