육아기 근로시간 단축 확인서, 어떻게 작성해야 할까요?

육아기 근로시간 단축 확인서, 어떻게 작성해야 할까요?

 

 

 

육아로 바쁜 와중에도 일자리는 놓칠 수 없죠. 하지만 걱정하지 마세요! 육아기 근로시간 단축制度를 활용하면 육아와 일을 병행하는 데 큰 도움이 됩니다.

이 글에서는 육아기 근로시간 단축 확인서 작성 방법에 대해 알아보겠습니다.

목차

1. 육아기 근로시간 단축 확인서란 무엇일까요?
2. 육아기 근로시간 단축 확인서 작성 방법
   2.1. 서식 다운로드 및 작성 준비
   2.2. 각 항목 기입 방법
   2.3. 제출 및 확인 절차
3. 육아기 근로시간 단축 확인서 작성 시 주의 사항
4. 육아기 근로시간 단축 관련 정보

1. 육아기 근로시간 단축 확인서란 무엇일까요?

육아기 근로시간 단축 확인서는 육아휴직 대신 근로시간을 단축하여 육아를 병행할 수 있도록 사업주에게 제출하는 서류입니다. 육아기 근로시간 단축을 신청하려면 먼저 이 확인서를 작성하여 제출해야 합니다.

2. 육아기 근로시간 단축 확인서 작성 방법

2.1. 서식 다운로드 및 작성 준비

육아기 근로시간 단축 확인서는 고용노동부 홈페이지([유효하지 않은 URL 삭제됨] 다운로드할 수 있습니다.

서식을 다운로드したら, 다음 서류들을 준비해야 합니다.

• 주민등록증
• 자녀의 출생증명서
• 육아휴직급여 지급내역서 (신청 1회차부터 제출)

2.2. 각 항목 기입 방법

서식에는 다음과 같은 항목들이 있습니다.

• 사업장관리번호
• 근로자 성명 및 주민등록번호
• 육아휴직 등 대상자녀 성명 및 주민등록번호
• 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 시작일 및 종료일
• 근로시간 단축 시간
• 급여 지급방법
• 근로자 서명 및 날짜
• 사업주 서명 및 날짜

각 항목을 정확하게 기입해야 하므로, 신중하게 작성해야 합니다.

2.3. 제출 및 확인 절차

작성된 확인서는 사업장에 2부 제출해야 합니다. 사업주는 확인서를 확인 후 1부를 고용센터에 제출합니다.

고용센터에서 확인서를 심사한 후 문제가 없으면 육아기 근로시간 단축 신청이 인정됩니다.

3. 육아기 근로시간 단축 확인서 작성 시 주의 사항

• 서식의 모든 항목을 정확하게 기입해야 합니다.
• 육아휴직급여 지급내역서는 신청 1회차부터 제출해야 합니다.
• 서명 날짜는 반드시 작성일로 기입해야 합니다.
• 사업장에 2부 제출해야 합니다.

4. 육아기 근로시간 단축 관련 정보

• 육아기 근로시간 단축 관련 자세한 정보는 고용노동부 홈페이지([유효하지 않은 URL 삭제됨] 확인할 수 있습니다.
• 육아기 근로시간 단축 관련 문의는 고용노동부 고객상담센터 (1350) 또는 거주지 관할 고용센터에 문의할 수 있습니다.

## 마무리

육아기 근로시간 단축 확인서 작성 방법에 대해 알아보았습니다. 육아와 일을 병행하는 데 도움이 되는 制度이니, 적극 활용하시기 바랍니다.

## 추가 정보

• 육아휴직: https://www.ei.go.kr/ei/eih/pm/pl/retrievePl0100Info.do
• 고용보험:

 

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